SeekOut
Identifica candidatos ideales, analiza habilidades y mejora la movilidad interna desde una sola plataforma de talento.
¿Para que sirve?
SeekOut sirve para encontrar candidatos calificados, mejorar la diversidad, analizar brechas de habilidades y gestionar el crecimiento profesional dentro de una empresa. Gracias a su combinación de búsqueda externa y análisis interno, las organizaciones pueden visualizar todo su ecosistema de talento y tomar decisiones informadas sobre contratación, retención y desarrollo. La plataforma también sugiere trayectorias de carrera, identifica talento oculto y automatiza procesos de reclutamiento para ahorrar tiempo y mejorar resultados.
Caracteristicas clave
Búsqueda avanzada con más de 30 filtros, incluyendo diversidad y habilidades técnicas.
Base de datos con más de 800 millones de perfiles públicos.
Visualización integral del talento interno y sus habilidades.
Automatización de campañas de contacto con candidatos.
Sugerencias de carrera personalizadas para empleados.
Integración con Workday, iCIMS, Greenhouse y otros sistemas HR.
Informes analíticos sobre brechas, diversidad y potencial de talento.
Asistente con IA generativa para redactar ofertas de empleo.
Pros
Acceso a una gran cantidad de perfiles de talento altamente segmentado.- Visualización unificada de talento externo e interno.
- Facilita la movilidad interna y el crecimiento profesional.
- Mejora la diversidad en las contrataciones.
- Ahorra tiempo al automatizar tareas repetitivas del reclutamiento.
Contras
El precio no es visible públicamente y puede ser alto para pequeñas empresas.- Requiere tiempo inicial para configurar y aprovechar todo su potencial.
Conoce el sitio de la app
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